招贤纳士
副总经理
招聘人数: 1人 工作年限: 三年以上
职位描述:
1、熟悉广告行业流程;
2、熟悉公司的运营管理;
3、有一定的项目监控能力;
4、为人要诚,做事要勤;
5、善于沟通,应变能力强
设计总监
招聘人数: 1人 工作年限:三年以上
职位描述:
领导设计部门进行设计工作的展开、组织及沟通工作,对项目有组织运作能力。
1、有丰富设计经验。
2、设计相关专业学历背景,有实际设计及独立操作经验,并有较强的团队领导能力。
3、精通各种设计软件coreldraw、3dmax、lightscape、photoshop、auto CAD等。
市场总监
招聘人数: 1人 工作年限: 三年以上
职位描述:30-45岁,负责公司市场业务拓展。管理、营销类大专以上学历,具有丰富的市场营销经验,敏锐的洞察力,吃苦耐劳的精神,具有团队合作精神,有较强的表达能力、沟通能力和团队管理能力,责任心强。
商务主管
招聘人数: 1人 工作年限: 一年以上
职位描述:
1、大学本科及以上学历、年龄25-45岁之间;
2、具有良好的协调和沟通能力;
3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系;
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心;
7、熟练使用办公软件。
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嘉宇创意国际文化传媒(北京)有限公司是一家独具特色的“广告传播服务商”,服务领域涵盖企业视觉顾问、企业标志设计、产品商标设计、CIS设计、企业画册的摄影设计、包装设计等,是企业形象设计与品牌传播的综合性机构。集广告策划、广告实施与技术支持为一体的综合性、智慧型、专业型的广告公司;专业技术强,服务范围广,特别能够针对不同企业的个性特点,做个性化的解决方案,使企业的广告策划既有行业共性特征,又不失个性鲜明的风格特点。
◆公司文化定位:
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职位匹配:找到合适的人,培养专业化与职业化;
用人所长:充分开发个人潜能,激发员工创新力;
正向激励:奖励优秀绩效,鼓励积极挑战与主动表现,营造信任与合作的工作氛围;
职业发展:建立多序列职业发展通道,注重梯队人才建设,鼓励内部流动;
公正考核:注重结果与客户导向,兼顾过程,多维评价。
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